本月11日上午九點,我公司在會議廳召開了公司人事調整會議。公司總經理、副經理、工程部、財務部、辦公室以及各物業管理處負責人參加了本次會議。
為了有效解決小區管理區域范圍廣且各個管理區域面積小,管理人員分散,管理難度大的問題,公司對所管理的小區進行了調整。將現有管理小區分為城北片區、城南片區、福甸家園、常福四區四個片區。其中,城北片區包括:鴨潭頭小區、虞景園、六弦河小區、五福居、馨虞居、西橫板橋小區,由一名項目經理負責并設立分管領導。城南片區包括:東市河小區、阜湖路小區、蓮花新村、環城東路90號,由一名項目經理負責并設立分管領導。福甸家園、常福四區分別由一名項目經理負責,設立分管領導。這樣的片區劃分格局,有利于高效整合資源,促進管理的明確化、規范化、系統化。會議上,王總要求各管理處負責人建立建全小區臺賬表格資料、明確工程維修上報流程、落實人員考勤記錄,同時大家就如何提高物業費收取率方面進行了探討。
通過此次人事調整,讓業主看到物業服務人員的新面貌,看到金誠物業的新風采!