為進一步壯大公司內(nèi)部講師隊伍,拓寬員工培訓平臺,自9月2日起,市天然氣公司開展了第二批內(nèi)部講師培訓活動。
經(jīng)過兩個多月的傾情投入與不懈努力,第二批內(nèi)部講師們用智慧與汗水開發(fā)了《烹一碗寫作小鮮-公文寫作技巧》、《戶內(nèi)安全檢查及隱患治理》等十門貼近公司工作任務(wù)的專業(yè)課程,為后續(xù)不斷優(yōu)化萃取、迭代更新奠定了堅實基礎(chǔ)。
11月4日,第二批內(nèi)部講師培訓班迎來了最后一天的通關(guān)考核。當天上午所有學員進行了綜合練習,下午逐個登臺,運用“一勾、二講、三練、四合”的方式,將自己開發(fā)的課程進行2分鐘說課及10分鐘片段展示。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和培訓講師組成的評委團進行現(xiàn)場評分,并從課程設(shè)計、講臺風范、授課技巧三個維度,給予建設(shè)性的反饋點評,學員紛紛表示獲益良多。最終,學員們?nèi)宽樌P(guān),正式取得了內(nèi)訓師資格認證,公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場頒發(fā)了聘書。與此同時,經(jīng)過評委合議,來自財務(wù)部的王利亞問鼎“最佳設(shè)計獎”,來自工程建設(shè)部的蔡丹摘得“最佳呈現(xiàn)獎”。
公司總經(jīng)理金科作總結(jié)講話指出,各位內(nèi)訓師把各自的專業(yè)經(jīng)驗進行提煉,通過訓練具備了一定內(nèi)部講師的能力,表現(xiàn)非常優(yōu)異。同時,提出三點要求:一是要將燃氣行業(yè)的培訓融入到中燃協(xié)培訓中去,結(jié)合工作實際,設(shè)計出接地氣的培訓課程;二是在語言表達、精準表達方面還有提升空間;三是在授課的方式上,如何調(diào)動現(xiàn)場氛圍、吸引學員興趣、提高課程含金量方面可以有更多的挖掘。
此次培訓進一步提升了內(nèi)部培訓師師資水平,加強了內(nèi)部培訓師隊伍素質(zhì)能力建設(shè),為公司的發(fā)展培養(yǎng)了更多人才。