4月30日下午，城投公司（集團(tuán)）召開2019 “五一”勞模座談會暨“五一”表彰大會。公司班子領(lǐng)導(dǎo)、各基層工會主席、公司（集團(tuán)）勞模及五一勞動獎?wù)芦@獎?wù)摺⒊峭豆そ倡@獎?wù)邊⒓訒h。公司黨委副書記、紀(jì)委書記支建新主持會議。
活躍在公司（集團(tuán)）各條戰(zhàn)線、各個崗位的勞模和先進(jìn)工作者，肩負(fù)著建功立業(yè)、創(chuàng)造價值的責(zé)任，更承擔(dān)著發(fā)揚勞模精神、傳承勞模精神的使命。會上表彰了城投公司（集團(tuán)）“城投工匠”、 “先進(jìn)基層工會”和“優(yōu)秀工會干部”。
勞模代表們齊聚一堂，分享了在各自工作崗位上辛勤勞動、發(fā)揮才干的故事，回顧了攻堅克難、砥礪奮進(jìn)的經(jīng)歷，生動詮釋了 “愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞動精神。
顧亦民
恒翔建設(shè)公司住宅建設(shè)科科長
（常熟市勞動模范）
我本人從現(xiàn)場一線技術(shù)管理人員到項目負(fù)責(zé)人、到副科長、科長，一路走來得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，深深地感到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們一線人員的關(guān)心和信任。一批老員工帶領(lǐng)年輕員工迅速成長，真正做到了“傳、幫、帶”，我們的項目一線管理能力得到增長，所管理的項目獲得了“省級文明工地”示范工地等稱號。在今后的工作中我將繼續(xù)努力工作，“讓常熟城市生活更美好”的目標(biāo)真正地落到實處。
李俊才
天然氣公司運行維護(hù)部經(jīng)理助理
（蘇州市“五一”勞動獎?wù)芦@得者）
燃?xì)庑袠I(yè)是一個高危行業(yè)，它的運營正常與否直接關(guān)系著每個人的生命財產(chǎn)安全。作為天然氣運營維護(hù)工作者，我的職責(zé)就是要確保燃?xì)馄椒€(wěn)安全送至千家萬戶，這其中的任何環(huán)節(jié)都容不得一絲的疏忽大意。我將時刻向各位工匠看齊，不斷鞭策自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理錢瑞龍指出，今年是城投公司成立18周年。18年來，公司（集團(tuán)）廣大干部員工，積極投身改革開放和常熟城市建設(shè)，埋頭苦干，團(tuán)結(jié)奮斗，推動城投公司（集團(tuán)）實現(xiàn)又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、業(yè)績突出的勞動模范。成績的取得，是廣大勞動者共同努力、辛勤付出的結(jié)果，也凝聚著各位勞動模范的智慧和汗水。
最后，錢書記提出了四點希望：
一、緊扣發(fā)展主題，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用
二、緊跟時代步伐，大力弘揚偉大的勞模精神
三、緊密聯(lián)系勞模，營造尊重和關(guān)心勞模的良好氛圍
四、緊貼服務(wù)對象，打造讓人信賴的“職工之家”
勞模精神的內(nèi)涵是“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”，這不僅是新時代新形勢下的勞模精神，更是勞動的本質(zhì)體現(xiàn)。弘揚勞模精神、勞動精神，需要勞模先進(jìn)當(dāng)好表率，更需要廣大職工身體力行，要通過我們每一個人，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風(fēng)。
十九大報告指出：“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。”廣大職工是公司（集團(tuán)）先進(jìn)生產(chǎn)力的創(chuàng)造主體、推動發(fā)展的重要力量、戰(zhàn)略落地的最終實踐者，我們要立足本職、再接再厲，不斷在新的起點上推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)“讓常熟城市生活更美好”的企業(yè)愿景。
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