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城投公司(集團)召開2020年度年輕干部、 后備人才“一線工程”掛職鍛煉啟動會

出處:組織人事部    日期:2020/5/8

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       為認真落實激勵干部擔當作為“1+N”系列文件要求,圍繞市委“三增三進”發展目標,充分調動和發揮年輕干部“生力軍”作用。5月7日上午,城投公司(集團)召開2020年度年輕干部、后備人才“一線工程”掛職鍛煉啟動會。城投公司黨委副書記支建新出席并講話。     

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       會上,支書記就年輕干部培養和掛職鍛煉工作提出了三點要求:一是統一思想,提高認識,進一步增強責任感和使命感。掛職干部要認識到“一線”掛職是推動城投公司高質量發展所系,要認識到“一線”掛職是培養鍛煉干部的責任所在,要認識到“一線”掛職是年輕干部的成長所需。二是把握機遇,有所作為,實現掛職工作的既定目標。掛職干部要成為“好學生”,從“新”開始,從“頭”學起;要練就“好本領”,能吃苦、會思考、善溝通;要堅持“好作風”,用工作展示個人素質,用結果證明工作能力,用行動堅守品德操守,樹立城投干部的良好口碑。三是加強領導,明確責任,形成掛職工作的組織合力。組織部門要精心抓,充分考察、客觀評價,讓優秀的干部選出來、站出來;派出單位要多支持,積極溝通,把工作推動起來;接收單位要下功夫,合理分工、發揮作用,讓掛職干部有職、有責、有作為。

掛職干部代表發言

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從左往右:恒翔建設殷騰、城投公司趙洲洋、天然氣戈詩瑤

接收單位領導發言

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恒翔建設鄧月華

       2019年掛職干部代表、2020年掛職干部、派出單位和接收單位組織人事分管領導出席會議。